Este questionário tem como objetivo avaliar os fatores psicossociais no ambiente de trabalho. Suas respostas são confidenciais e serão utilizadas apenas para fins de avaliação e melhoria das condições de trabalho.
Por favor, preencha as informações abaixo antes de iniciar o questionário.
Q1. Com que frequência fica com trabalho atrasado?
Q2. Com que frequência não tem tempo para completar todas as tarefas do seu trabalho?
Q3. Precisa de trabalhar muito rapidamente?
Q4. Trabalha a um ritmo elevado ao longo de toda a jornada de trabalho?
Q5. No seu trabalho tem de lidar com os problemas pessoais de outras pessoas?
Q6. O seu trabalho exige emocionalmente de si?
Q7. Tem um elevado grau de influência nas decisões sobre o seu trabalho?
Q8. O seu trabalho permite-lhe aprender coisas novas?
Q9. O seu trabalho permite-lhe usar as suas competências ou habilidades?
Q24. O seu trabalho tem algum significado para si?
Q10. No seu local de trabalho é informado/a com antecedência sobre decisões importantes, mudanças ou planos para o futuro?
Q11. Recebe toda a informação de que necessita para fazer bem o seu trabalho?
Q12. O seu trabalho é reconhecido e apreciado pela gestão de topo (administração, direção, gerência)?
Q13. O seu trabalho tem objetivos claros?
Q14. Faz coisas no seu trabalho com que uns concordam mas outros não?
Q15. Por vezes tem que fazer coisas que deveriam ser feitas de outra maneira?
Em relação à sua chefia direta, até que ponto considera que . . .
Q16. É bom/boa no planeamento do trabalho?
Q17. É bom/boa a resolver conflitos?
Q18. Com que frequência tem ajuda e apoio dos/as seus/suas colegas de trabalho, se necessário?
Q19. Com que frequência tem ajuda e apoio da sua chefia direta, se necessário?
Q20. Existe um bom ambiente de trabalho entre si e os/as seus/suas colegas?
Q21. Os conflitos são resolvidos de uma forma justa?
Q22. O trabalho é distribuído de forma justa?
Q23. Os trabalhadores/as confiam na informação que lhes é transmitida pela gestão de topo (administração, direção, gerência)?
Q28. A gestão de topo (administração, direção, gerência) confia nos seus trabalhadores para fazerem o seu trabalho bem?
Q25. Sente-se preocupado/a em ficar desempregado/a?
Q26. Sente-se preocupado/a com a dificuldade em encontrar outro trabalho se ficar desempregado/a?
Q27. Sente-se preocupado/a em ser transferido/a para outro posto de trabalho contra a sua vontade?
Em relação ao seu trabalho em geral, quão satisfeito está com . . .
Q30. O seu trabalho de uma forma global?
Q31. Há momentos em que precisa de estar no trabalho e em casa ao mesmo tempo?
Q32. Sinto que o meu trabalho me exige tanta energia, que acaba por afetar a minha vida privada negativamente?
Q33. Sinto que o meu trabalho me exige tanto tempo, que acaba por afetar a minha vida privada negativamente?
Q34. As exigências do meu trabalho interferem com a minha vida privada e familiar?
Q35. Devido ao meu trabalho tenho que alterar os meus planos familiares e pessoais?
Q29. Em geral, sente que a sua saúde é: